Vous recherchez des compétences mais vous ne pouvez pas recruter ?
La solution : le travail en temps partagé.
Le temps partagé entre plusieurs entreprises permet d’apporter une compétence en fonction de vos besoins réels, de 2 h à 24 h par semaine !
Comment ça marche ?
Le Groupement d’Employeurs assure le recrutement et les démarches administratives et met à disposition les salariés auprès des entreprises par des conventions de prestations de services.
Quelles compétences ?
Assistant administratif, assistant commercial, chargé de marketing ou communication, responsable qualité, responsable ressources humaines…
En collaboration avec le GES74, Alpege Zénith et l’Union Professionnelle des Artisans, la MED a édité une plaquette de promotion du temps partagé à destination des entreprises.
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