Le temps partagé entre plusieurs entreprises permet d’apporter une compétence à temps partiel en fonction de vos besoins réels, de 2 h à 24 h par semaine !
Comment ça marche ?
Le Groupement d’Employeurs assure le recrutement et les démarches administratives et met à disposition un salarié via une convention de prestations de services.
Quelles compétences ?
Assistant administratif, assistant commercial, chargé de marketing ou communication, responsable qualité, responsable ressources humaines…
Témoignage
« La solution du recourt à un groupement d’employeurs s’est rapidement imposée car elle nous a permis de disposer d’une personne formée et compétente en temps partiel sans avoir à recruter ni porter le contrat de travail. Aujourd’hui, L. met à disposition ses compétences pour huit heures par semaine, ce qui aurait été impossible avec un contrat de travail classique. » M.D.
Cette action est soutenu par le Fonds Social Européen
